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材料學院招聘 材料科學與工程學院就業(yè)單位篇一

辦公室主任：主抓學院全面工作，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定學院的規(guī)章制

度以及工作計劃，督促各部門工作的開展落實，協(xié)

調(diào)與省、市、區(qū)各級教育行政、業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，負責學院績效考核、印章管理、綜合文字材料的審

核，做好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

辦公室副主任：負責學院的病事假考勤，組織開展業(yè)務(wù)學習工作，負責學院周計劃、大事記以及學院的大型活動信息

整理上報，負責學院會議記錄及檔案整理工作，協(xié)

助主任做好其它工作。

培訓中心主任：制定學院培訓計劃，確保各類培訓項目的落實，建

立健全各類培訓檔案，深入街道社區(qū)進行工作調(diào)

研，指導(dǎo)、幫助各街道分院及社區(qū)學校開展社區(qū)

教育工作。

信息中心主任：負責“和平區(qū)社區(qū)教育網(wǎng)”的維護與管理工作，網(wǎng)站的各項欄目定期更新補充內(nèi)容，加強與各社區(qū)信息

員的溝通聯(lián)絡(luò)，不斷擴大網(wǎng)站的影響力。

理論研究中心主任：做好學院承擔的科研課題研究工作，組織開展課題

負責人的培訓，承擔《和平教育》社區(qū)專欄稿件的組稿工作，為院領(lǐng)導(dǎo)提供政策、理論支持并撰

寫相關(guān)文字材料。

項目辦主任：以項目為抓手，拓寬學院的發(fā)展空間，通過主辦，承辦各級各類大型活動，擴大學院的影響力，為

學院創(chuàng)造更多社會效益和經(jīng)濟效益。

材料學院招聘 材料科學與工程學院就業(yè)單位篇二

目錄

1、經(jīng)濟學院副院長兼黨總支副書記崗位責任 ...................2

2、經(jīng)濟學院辦公室主任（團委書記）崗位責任 .................5

3、經(jīng)濟學院教學秘書崗位責任 ..............................8

4、經(jīng)濟學院輔導(dǎo)員崗位責任 ...............................11

5、經(jīng)濟學院教研室主任崗位責任 ...........................14

經(jīng)濟學院副院長兼黨總支副書記崗位責任

在學校行政領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長落實目標考核責任制，全面負責本學院的行政、教學、科研、教師管理、學生管理工作。具體職責如下：

一、帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院教職員工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定，堅持中國特色社會主義辦學方向，為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的并適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要的金融和國貿(mào)人才而努力工作。

二、負責學院教學管理、科學研究的日常工作，貫徹執(zhí)行學校和學院關(guān)于教學方面的決定。檢查和指導(dǎo)教研室的教學科研工作，檢查和指導(dǎo)教學秘書的工作。

三、負責提高學院的教學質(zhì)量，根據(jù)社會需要和學院實際，抓好學科建設(shè)，對專業(yè)方向的課程設(shè)臵、人才培養(yǎng)方案和教師培養(yǎng)計劃提出調(diào)整方案，報上級審批。負責組織編寫并審核相關(guān)課程教學大綱和實習實訓大綱。

四、依據(jù)人才培養(yǎng)方案和學校教務(wù)處的各項決定，負責制訂和組織實施教學計劃，督促學院全體教師和教學秘書全面完成本學院各項教學任務(wù)。

五、負責制定學院的教學工作的學期計劃和年度計劃，實施后撰寫學期總結(jié)和年度總結(jié)；負責制定學院的科研和科技開發(fā)規(guī)劃，組織申報科研項目，并對科研項目加強過程管理。

六、根據(jù)學院學科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，制定分階段目標和具體實施步驟，組織實施，并加強檢查、指導(dǎo)和總結(jié)。組織本院教師

參加校內(nèi)外的課堂教學競賽、科研成果競賽等各種大賽大獎活動。

七、負責提高教師素質(zhì)的工作，加強對骨干教師的培訓工作，向院長辦公會議提出選拔和推薦教師到校外進修學習的意見。

八、負責本學院開設(shè)課程的排課、調(diào)課的審批，負責外聘教師的接待及教學活動的管理工作，組織安排本學院的考試工作。負責檢查學院學生畢業(yè)考試的命題和組織工作，負責組織學院學生畢業(yè)論文的審定、修改、答辯工作。

九、協(xié)助院長負責審查學生的休學、復(fù)學、留、降級編班，以及課程的免聽、免修、先修、緩考、重修等學籍管理工作，并將處理結(jié)果報教務(wù)處批準。

十、負責組織開展本學院與教學有關(guān)的檢查評估以及對外學術(shù)交流的組織和服務(wù)工作。

十一、積極與黨總支書記配合，共同負責落實教師和學生的思想政治工作。支持黨總支、共青團、學生會等各類組織按照各自章程開展工作。

十二、督促全院各部門負責人做好本職工作，協(xié)調(diào)其相互之間的工作關(guān)系，保證各方面工作的正常開展。率先示范，每學期講座授課聽課之和折合工作量不少于54節(jié)（學時）。

十三、負責學生實習基地的建設(shè)，實習計劃的安排，簽定相關(guān)合作協(xié)議，定期組織人員下實習基地進行調(diào)研、檢查學生實習情況并與實習基地有關(guān)管理部門進行聯(lián)系和溝通。

十四、加強學風教育和學風建設(shè)，重視并了解學生對學院的教學

和管理工作的各項意見并提出整改措施。加強心理咨詢和就業(yè)指導(dǎo)工作，建立學生和社會實際相聯(lián)系的紐帶，提高學生的就業(yè)競爭能力。

十五、加強黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，定期對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育工作，積極做好發(fā)展新黨員的工作。

十六、加強對院團委、院學生會、思想政治輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)他們的相互關(guān)系，充分發(fā)揮各群眾組織的助手作用，做好學生的引導(dǎo)教育工作。

十七、與院長一起做好招生和畢業(yè)分配及學生獎懲工作，并負責學生的教育、培養(yǎng)、考察及政審工作。

十八、積極完成學校上級組織交辦的其他工作任務(wù)。

經(jīng)濟學院辦公室主任（團委書記）崗位責任

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，按照院長辦公室的職責范圍，主持辦公室的全面工作，保持學院與學校各職能部門的信息暢通。

二、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，負責制定辦公室的學期或年度工作計劃，及時進行期終工作總結(jié)。協(xié)助院長、副院長開好院內(nèi)各類工作會議，做好會議記錄并整理歸檔，會后檢查會議決議貫徹落實的情況。

三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好學院的日常辦公管理，負責學院辦公室的事物管理（物資設(shè)備管理、財務(wù)管理、辦公用品管理），負責全院教職員工教學辦公用品的定時發(fā)放。加強與學校后勤部門的溝通，負責學院學生宿舍的計劃調(diào)整工作。

四、健全學院財務(wù)經(jīng)費制度，事前及時申報用錢計劃，事中及時辦理經(jīng)費借支手續(xù)，事后完善簽字報銷手續(xù)，做到經(jīng)費計劃余額心中有數(shù)，往來賬務(wù)憑證記錄清楚。

五、負責網(wǎng)上信息管理工作，及時獲取信息為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，同時協(xié)調(diào)學院其它機構(gòu)，辦好經(jīng)濟學院網(wǎng)頁，并及時進行信息更新。

六、及時做好文件的收發(fā)處理工作，管理好文件，做好公文的分類歸檔工作，完備公文的調(diào)閱手續(xù)。負責匯總、整理學院全年工作大事記以及立卷歸檔工作。

七、負責學院印章的使用和保管，完備印章使用的簽字登記手續(xù)。

八、負責院領(lǐng)導(dǎo)的外出活動安排，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對外聯(lián)系工作和來賓的接待工作。

九、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院各類人員的全年考勤，年終考核及獎懲工作，同時協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院內(nèi)教職工的福利工作。

十、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

團委書記是學院團組織的負責人，在學院黨支部和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本學院共青團工作，其主要職責是：

一、根據(jù)團的章程和院團委的工作職責，主持院團委工作；組織團員、青年學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和“三個代表重要思想”，學習黨的方針、政策和決議，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識。

二、負責對團支部工作的具體領(lǐng)導(dǎo)。宣傳、執(zhí)行黨、團組織的知識和決議，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)青年努力完成共青團組織及學校交給的任務(wù)。

三、緊密圍繞黨的中心工作，充分發(fā)揮共青團組織是黨的助手和后備軍作用。根據(jù)學校實際情況，制定切實可行的工作計劃，并組織落實，及時總結(jié)。了解掌握各支部的思想與工作情況，及時檢查各支部落實團委決議的情況。

四、做好學生日常行為規(guī)范督查教育工作、良好班集體創(chuàng)建的檢查評比工作和學生干部的培訓工作。

五、認真做好團的組織發(fā)展工作，做好團的積極分子培養(yǎng)教育工作，學習團的基礎(chǔ)知識，保質(zhì)保量地發(fā)展團員。

六、按時收繳團費，按時辦理團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和超齡團員的退團工作。

七、協(xié)助黨支部辦好青年業(yè)余黨校，做好青年入黨啟蒙教育工作。

八、認真開展思想政治教育工作，對有心理健康問題和網(wǎng)絡(luò)成癮的學生采取有效措施，重點做好其轉(zhuǎn)化工作。

九、了解和反映團員、青年的思想和要求，維護他們的正當權(quán)益，關(guān)心他們的學習、工作、生活和休息，開展豐富多彩的文化、娛樂、體育活動。

十、定期向?qū)W院黨總支匯報有關(guān)團的工作，及時取得學院黨總支對院共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持。

經(jīng)濟學院教學秘書崗位責任

教學秘書崗位是保證學院各項教學管理制度順利實施和正常開展教學活動的重要環(huán)節(jié)；教學秘書是聯(lián)系學生、教師和學校教學管理職能部門的紐帶。其崗位職責為：

第一部分 教學常規(guī)工作

一、每學期根據(jù)教學計劃的要求落實各個環(huán)節(jié)的教學任務(wù)，負責教師教學任務(wù)書、校歷、教師課表、學生課表等相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與相關(guān)材料的發(fā)放工作。

二、負責協(xié)調(diào)課務(wù)安排與變動事宜，并及時將課務(wù)安排與變更情況通知任課教師和上課學生。

三、負責向教務(wù)處報送期中、期末考試的科目及考試形式，通知考場安排、監(jiān)考人員，并及時通知學生。

四、負責落實補考中的補考學生課程清單、試卷選取與印刷、考場與監(jiān)考安排，并及時通知補考學生與監(jiān)考人員。

五、負責學生選課方面的事務(wù)。

六、落實、檢查學生成績的上機錄入工作，負責學生主修、重修成績查詢事務(wù)。

七、根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定及時報送有關(guān)隨班試讀、降級試讀、退學、休學等學籍處理情況。

八、協(xié)助學校有關(guān)部門，負責本院學生

四、六級英語考試及計算機等級考試的報名工作，并負責收集、統(tǒng)計全院學生計算機等級考 8

試的成績，同時負責統(tǒng)計本院學生的研究生考試、公務(wù)員考試和專業(yè)技能證書取證情況。

九、定期咨詢輔導(dǎo)員教師，經(jīng)常性收集、整理學生學習意見、建議，并將學院答復(fù)意見及時反饋給學生。

十、在校檔案館的指導(dǎo)下，負責學院各類教學檔案的歸檔管理工作，包括每學年/學期的各種試卷、本專科畢業(yè)論文、人才培養(yǎng)方案（教學計劃）、課程標準（教學大綱）、學院學期教學任務(wù)表、教師教學業(yè)務(wù)檔案的分類歸檔工作。

第二部分 質(zhì)量保障與監(jiān)控

一、協(xié)助院長或院長助理組織、落實、開展有關(guān)學科專業(yè)建設(shè)論證，及人才培養(yǎng)方案（教學計劃）、課程標準（教學大綱）等教學文件制定、修訂、論證事宜。每學期根據(jù)教學計劃的要求檢查各環(huán)節(jié)教學任務(wù)落實執(zhí)行情況，編制、填寫教學計劃跟蹤執(zhí)行情況表。

二、協(xié)助各教研室相關(guān)教師，組織落實教材及指導(dǎo)書的遴選、自編等工作。

三、組織、協(xié)調(diào)、落實本院實踐性教學環(huán)節(jié)及畢業(yè)設(shè)計（論文）的指導(dǎo)、檢查、答辯、評比等工作。

四、協(xié)助開展本院教學研究、教學改革創(chuàng)新、精品課程建設(shè)、試題庫建設(shè)等方面的課題立項、評選、報獎等工作。

五、協(xié)助院長或院長助理開展本院教學檢查、聽課、督導(dǎo)等教學質(zhì)量監(jiān)控工作，協(xié)助開展學生評教、教師評學、同行互評等教學評 9

價活動，對于收集到的師生教學建議或意見等信息及時反饋給學院行政并及時歸檔。

六、協(xié)助院長或院長助理與學校職能部門溝通，組織開展本院提高教學管理水平、加強師資隊伍建設(shè)方面的活動。

七、協(xié)助院長或院長助理與學校職能部門溝通，組織開展教學環(huán)境、產(chǎn)學研合作、學生素質(zhì)、學生就業(yè)等方面的建設(shè)工作。

八、協(xié)助院長或院長助理落實學院各項工作計劃的執(zhí)行，并跟蹤各教研室教研活動的開展情況。

九、負責學校和學院專業(yè)建設(shè)與評估方面的材料歸檔工作。

十、學院領(lǐng)導(dǎo)布臵的其他工作。

經(jīng)濟學院輔導(dǎo)員崗位責任

輔導(dǎo)員是學生思想政治工作的骨干力量，專職從事學生思想教育和行為管理工作，是教師隊伍的重要組成部分。

一、輔導(dǎo)員工作守則

（一）認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的路線、方針和政策，學習教育學、心理學、管理學等理論知識。自覺堅持黨的四項基本原則，政治上與黨中央保持一致。全面貫徹落實黨的教育方針。按面向世界、面向現(xiàn)代化、面向未來的要求，培養(yǎng)合格的醫(yī)學人才。要根據(jù)現(xiàn)實情況，研究學生工作，掌握新規(guī)律、解決新問題。努力做好學生的思想工作，堅持思想教育和管理相結(jié)合的原則。

（二）對待學生工作要由高度的責任感和事業(yè)心。工作要兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，要有奉獻精神。要始終把黨的利益放在高于一切的地位。自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)。

（三）要時刻關(guān)心和愛護學生。嚴格要求學生，不護短。幫助學生解決各種困難。要經(jīng)常深入到學生中去，和學生打成一片，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。堅持思想教育要耐心，工作方法要細心，克服急躁和畏難情緒。加強自身的修養(yǎng)，做學生的良師益友。

（四）要有雷厲風行的工作作風。遇到困難不推諉，積極主動的去解決問題。對重大問題要及時請示匯報。工作要有嚴格的科學性、計劃性，講究高效率。

（五）講黨性，講原則，講團結(jié)，講紀律，不徇私情。辦事處理問題要公道，對學生要一視同仁，避免有親有疏。要勇于同不良現(xiàn)象作斗爭。

（六）以身作則，嚴格要求自己，言行一致，要求學生做的是自己首先要做到，處處給學生做出榜樣。要做到言而有信，說了事情就要辦。要充分發(fā)揚民主，勇于開展批評與自我批評。

二、輔導(dǎo)員工作職責

（一）在學生的思想政治工作中要堅持五抓：即抓苗頭、抓傾向、抓規(guī)律、抓骨干、抓后進。并把這作為基本工作方法貫徹工作始終。

（二）在學生的日常行為管理中要堅持三看：學習看勁頭、生活看秩序（寢室和教室衛(wèi)生、作息）、活動看情緒。

（三）在實踐中不斷摸索學生工作的規(guī)律和特點，經(jīng)常深入班級，檢查指導(dǎo)班級工作，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，宣傳推廣。

（四）模范遵守輔導(dǎo)員工作守則要求，關(guān)心愛護學生，經(jīng)常深入學生宿舍、教室、食堂、晚自習等，掌握學生的紀律、學習、生活等方面情況。檢查各項規(guī)章制度在學生中的貫徹落實情況。

（五）積極參加學校組織的各種會議。認真學習，提高水平；溝通情況、反饋信息，發(fā)表意見，建立學習工作筆記。

（六）對評優(yōu)、評獎的學生和班級提出表獎意見，對違反紀律構(gòu)成行政處分的學生提出處理意見，參加招生、畢業(yè)生就業(yè)的具體工作。

（七）要嚴格請假制度，不得擅自脫離崗位。

（八）每周至少要找

2、3名學生個別談心，有計劃、有目的地調(diào)查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求。

（九）每周普遍檢查總結(jié)一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自習、晚就寢的紀律、衛(wèi)生情況。

（十）每周末按時召開一次主題班會。

經(jīng)濟學院教研室主任崗位責任

教研室是學院教學人員按學科組建而成的以教學、科研為主要任務(wù)的基層組織。教研室主任在院長、院長助理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本教研室的各項工作，并接受學校教務(wù)、科研、學工等職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。其主要職責是：

一、制定教研室的學期工作計劃和年度工作計劃，并認真組織實施，實施后檢查工作計劃落實情況，寫出學期和年度的工作總結(jié)。

二、組織本教研室成員認真制(修)訂并執(zhí)行教學計劃、教學大綱，選編教材和教學參考書，編制、審核教學進度表。

三、安排本教研室成員的課堂和實驗教學、科研工作任務(wù)，檢查教學計劃的執(zhí)行情況和教學、科研任務(wù)的完成情況。

四、制定并實施本教研室的師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)計劃。

五、負責本室教師所教課程的考試改革、題庫(試卷庫)建設(shè)工作，負責審核試卷格式校對試卷內(nèi)容，在期中、期末考試過程中，按照學校的安排，組織本教研室教師命題、閱卷、評分和分析試卷。

六、定期組織教研活動(如集體備課、聽課、新教師試講、觀摩教學、專題報告、研究教學方法、改革考試方法、交流教學經(jīng)驗等)。每學期聽課不少于二次。

七、制定并組織實施教研室科研計劃，組織教師積極開展科學研究和學術(shù)活動，組織申報、研究教學、科研課題。教研室活動要有文字記載，便于歸檔。

八、負責本教研室人員的考核，核定教學、科研工作量。

九、收集本教研室人員對學校和學院的教學、科研和管理工作的意見和建議，做好反饋工作。

十、完成學院交辦的其它工作。

材料學院招聘 材料科學與工程學院就業(yè)單位篇三

1、駕駛員出車除辦公室日常要求的常規(guī)出車外，其余出車一律憑派車單出車（派車單必須由分管主任審批、行政秘書簽字）。

2、駕駛員要自覺接受院辦的管理，做到遵章守紀，不帶故障出車。駕駛員應(yīng)自覺遵守交通法則，確保安全行車，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，因違反交通法規(guī)造成的交通事故，由駕駛員負完全責任。

3、駕駛員應(yīng)主動維護好車輛，負責所分管車輛的保養(yǎng)、修理、清潔，確保車輛的正常運轉(zhuǎn)和使用壽命，如因個人原因造成車輛損壞，由駕駛員負完全責任。

4、駕駛員除辦公室工作的必要安排外，原則上每天工作結(jié)束后，車輛必須入庫，并把鑰匙、車輛證件交還行政秘書處。特殊情況需報分管主任處理。

5、非院級領(lǐng)導(dǎo)及辦公室安排，駕駛員一律不得私自出車，上班時間實行坐班制，不出車時工作聽從辦公室統(tǒng)一工作安排。

6、駕駛員一律不準喝酒。

7、駕駛員必須遵守保密原則，不該講的話一律不講，上班時間不串辦公室，不做與工作無關(guān)的事。

8、駕駛員必須強化服務(wù)意識，對領(lǐng)導(dǎo)群眾一視同仁，全心全意為大家服好務(wù)。每學期期末參加群眾評議，滿意率必須在70%以上。

9、由于駕駛工作的特殊性，在24小時任何時間因?qū)W院工作要求，無特殊理由應(yīng)作好隨時出車的準備，并且必須保證24小時通信暢通。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。

材料學院招聘 材料科學與工程學院就業(yè)單位篇四

學院院長崗位職責

1、商學院院長崗位職責

1、召集和主持學院管理層會議，組織討論和決定學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

2、負責建立和完善學院培訓模式、體系、制度和流程。

3、負責課程建設(shè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實際需要，制定學院學科建設(shè)規(guī)劃，做好學科調(diào)整，實現(xiàn)學科建設(shè)目標。組織力量開展學科研究和合作開發(fā)。

4、負責師資隊伍建設(shè)。引進并合理使用人才，加強教職工的教育和管理，并不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

5、負責主持教材編訂工作。

6、負責學校領(lǐng)導(dǎo)梯隊的體系，包括企業(yè)的人才理念、戰(zhàn)略、政策、制度和流程。

7、負責管理學校資產(chǎn)的申報，依法合理使用學校經(jīng)費和資金。

9、負責建立和實施本校經(jīng)費管理與使用情況的通報制度。

10、代表學校參與集團的各項會議，負責對外的交流聯(lián)絡(luò)工作。

11、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

2、二級學院院長崗位職責

一、在學院分管

教學

副院長領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學院的教學、行政管理及學生管理工作，并向?qū)W院分管教學副院長負責。

二、按照學院總體發(fā)展規(guī)劃，制定二級學院發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。

三、

根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，結(jié)合二級學院特點，負責提出二級學院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學院綜合平衡，經(jīng)上級批準后實施。

四、組織制定二級學院各專業(yè)的教學計劃，并報學院審批。組織各門課程的教學任務(wù)和教學改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學環(huán)節(jié)，建立實驗實習基地，指導(dǎo)學生實習，完成人才培養(yǎng)計劃。

五、根據(jù)學院統(tǒng)一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。

六、負責組織制定二級學院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，審定科研項目，檢查專業(yè)建設(shè)工作進展情況。

七、負責二級學院實訓室的建設(shè)、管理。

八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設(shè)的規(guī)劃和計劃，做好教師梯隊建設(shè)，教職工培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及職稱等有關(guān)工作，負責教職工的業(yè)務(wù)考核。負責二級學院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。根據(jù)教務(wù)處下達的學期教學任務(wù)，做好任課教師和實習實訓指導(dǎo)教師的教學安排，做好二級學院教師的管理和考核工作；做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎(chǔ)工作。

九、在學院財務(wù)處指導(dǎo)下，組織二級學院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學院預(yù)算和二級學院實際，制訂二級學院資金預(yù)算，管理好、用好學院劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學生的勤工儉學活動。

十二、主持制定有關(guān)規(guī)章制度，維護二級學院正常教學、行政管理秩序，承擔二級學院院長職責范圍內(nèi)一切責任事故的領(lǐng)導(dǎo)責任。

十三、積極爭取學院有關(guān)部門、學院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對二級學院各項工作的支持，不斷加強二級學院在學院的地位，并擴大對外影響。

十四、按照學院的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵二級學院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學生的畢業(yè)資格；提出學生的升留級意見。以上材料均應(yīng)報學院有關(guān)部門備案。

十五、主持二級學院院務(wù)會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。

十六、二級學院院長的主要工作在于本二級學院的教學、專業(yè)建設(shè)等管理工作上，二級學院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。

3、外語學院院長崗位職責

一、在學校領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學院的教學、科研、行政管理及學生管理工作，并向校長負責。

二、按照學校總體發(fā)展規(guī)劃，制定本專業(yè)學院發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。

三、根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，結(jié)合本專業(yè)學院特點，負責提出本專學院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學校綜合平衡，經(jīng)上級批準后保證實施。

四、組織制定本專業(yè)學院各專業(yè)層次的教學計劃，并報學校審批。組織各門課程的教學任務(wù)和教學改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學環(huán)節(jié)，建立實驗實習基地，指導(dǎo)學生實習，保證完成人才培養(yǎng)計劃。

五、根據(jù)學校統(tǒng)一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。

六、負責組織制定本專業(yè)學院科學研究規(guī)劃、計劃，審定科研項目，檢查科學研究工作進展情況。

七、負責本專業(yè)學院實驗室和資料室的建設(shè)。

八、負責組織制定本專業(yè)學院教職工隊伍建設(shè)的規(guī)劃和計劃，搞好學術(shù)梯隊建設(shè)，作好教職工的培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及定職的有關(guān)工作，負責教職工的業(yè)務(wù)考核。

九、組織本專業(yè)學院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學院開支范圍和本專業(yè)學院實際，制訂本專業(yè)學院資金預(yù)算，管理好、用好學校劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學生的勤工儉學活動。

十、負責本專業(yè)學院學生管理工作。

十一、負責本專業(yè)學院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。

十二、按照學校的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵本專業(yè)學院先進個人，提出違紀學生和教職工記過以下的行政處分（含記過）處理意見，審定和上報學生的畢業(yè)資格和學位資格；提出學生的升留級意見。以上均應(yīng)報學院有關(guān)部門備案。

十三、主持院務(wù)會議，聽取各方面的意見，以保證做出正確決策，斷改進工作。完成學校交辦教學評估要求的各項工作。

4、商學院院長崗位職責

商學院是華豫學院教學、科研的基層單位。分院長要在學院的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮教研組、科研組和各位政治輔導(dǎo)員的作用，主要履行如下職責：

1、全面負責商學院的各項工作。根據(jù)本院及所屬教學課程計劃，負責制定、落實各學年、學期工作計劃，合理安排本院所屬教學工作，審定教學進度計劃，檢查本院教職員工的工作。

2、隨時掌握教學、科研動態(tài)，組織教師進行學科教學、科研。協(xié)助科研組完成科研項目的落實，科研成果的鑒定交流，并組織和指導(dǎo)學生科研小組的活動。

3、學習新理論、新方法、新技術(shù)，不斷

總結(jié)

經(jīng)驗，改進教學工作，加強課程建設(shè)與管理。在認真分析論證的基礎(chǔ)上，做好本院專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實驗室建設(shè)及實習實踐基地建設(shè)的具體工作。

4、抓好本院教材和資料建設(shè)及師資培養(yǎng)、教學質(zhì)量檢查與評估、教育實習、專業(yè)實習和畢業(yè)論文工作。

5、督促檢查教研組教學任務(wù)的安排、課程考試、考查命題等相關(guān)工作。建設(shè)學科各課程題庫，完善教學考核檢查管理制度。

6、配合學院做好本分院教職工業(yè)務(wù)考核、職稱評定等工作。

7、檢查督促落實教研組的教學工作、課外輔導(dǎo)工作、實驗工作和批改作業(yè)工作，了解學生的學習、生活、政治思想情況，組織教學觀摩，交流教學經(jīng)驗，研究改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

8、主持召開分院工作會議，制定學期、學年教學工作計劃，做好學期、學年工作總結(jié)。主持經(jīng)常性的例會，傳達與溝通上級精神及反映教師意見與心聲。

9、做好學生的思想教育工作和行政管理工作，保證全分院學生德智體全面發(fā)展，組織教師開展“教書育人”的活動。

10、完成學院安排的其它工作。

5、外語學院院長崗位職責

一、領(lǐng)導(dǎo)和主持本學院行政工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策與學校的決定、指示、規(guī)章制度，組織全面落實學校下達的教學、科研及其他任務(wù)。

二、根據(jù)學校教育事業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定學院教學、科研、發(fā)展規(guī)模、辦學形式、專業(yè)設(shè)置、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、招生分配、學術(shù)交流等行政規(guī)劃和年度計劃，報學校批準后，組織實施。

三、組織落實學校下達的教學任務(wù)，主持、協(xié)調(diào)學院教學工作的運行，做好教學各個環(huán)節(jié)的組織管理，抓好學院建設(shè)、系部建設(shè)、學風建設(shè)、教研教改工作和學生管理工作，保證教學質(zhì)量。

四、管理本學院教學研究、學術(shù)交流、技術(shù)開發(fā)、推廣和社會服務(wù)工作。組織學院的教學項目的立項、實施和驗收工作；審查學院的科研項目，鑒定科研成果，評價學術(shù)論文，審核重點課程教材等。

五、主持本學院會議或院黨政聯(lián)系會議，研究、處理本學院教學、科研等方面的重大問題，協(xié)調(diào)黨、政、工、團等各方面的工作關(guān)系，保證完成教學、科研任務(wù)。

六、加強師資隊伍建設(shè)。做好教職工的聘用調(diào)配、培訓、考核、獎懲和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作；抓好教師梯隊建設(shè)，培養(yǎng)好學術(shù)帶頭人。

七、主持學院招生、畢業(yè)實習和就業(yè)等各項工作。

八、主持學院信息化建設(shè)工作，包括院系網(wǎng)站建設(shè)，空間管理、空間教學、空間課程資源建設(shè)等。

九、制定學院教學管理和考核制度，組織、督促、檢查本學院教職工全面履行工作職責，嚴格執(zhí)行考核、獎懲制度等。

十、關(guān)心本學院學生德、智、體全面發(fā)展，組織開展育人活動、第二課堂活動，協(xié)同黨總支、支部作好學生的思想政治工作。

十一、關(guān)心學院教職工的思想、學習、工作和生活，協(xié)調(diào)黨總支、支部做好思想政治工作，認真做好本部門離退休人員的工作。

十二、負責本學院經(jīng)費預(yù)算、管好、用好各項經(jīng)費。

十三、組織領(lǐng)導(dǎo)好本學院物資管理、計劃生育、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、圖書資料、檔案、信息等工作。

十四、完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

材料學院招聘 材料科學與工程學院就業(yè)單位篇五

國 際 學 院 工 作 職 責

1、認真執(zhí)行黨的教育方針、政策和有關(guān)法令、條例；認真貫徹執(zhí)行學院的各項工作任務(wù)，教學要求和規(guī)章制度；

2、加強對本部門輔導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心學生德智體全面發(fā)展，全面負責學生的政治思想工作和德育工作、大學生綜合素質(zhì)工作；

3、完成學院的教學任務(wù)、完成部門教學任務(wù)；

4、完成中外合作項目教學任務(wù)，辦理學生出國相關(guān)手續(xù)； 5、完成學院領(lǐng)導(dǎo)、直屬領(lǐng)導(dǎo)，布置的其它工作。

崗位職責

國際學院主任： 毛成城

1、認真執(zhí)行黨的教育方針、政策和有關(guān)的法令、條例；認真貫徹執(zhí)行學院的各項工作任務(wù)，教學要求和規(guī)章制度。

2、負責主持國際學院常務(wù)工作，行政管理。加強對輔導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心學生德智體全面發(fā)展，全面負責學生的政治思想工作和德育工作、大學生綜合素質(zhì)工作。

3、參與制定國際學院的專業(yè)和學科建設(shè)，師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，教科研工作等各項規(guī)劃。

4、審核國際學院各專業(yè)教學計劃和大綱，并認真組織實施。 5、召開工作會議，研究協(xié)調(diào)各階段的工作。

6、負責國際學院的教學改革，推廣素質(zhì)教育，認真組織試點專業(yè)教學改革方案，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、負責國際學院對外聯(lián)系、系部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。 9、完成學院領(lǐng)導(dǎo)、直屬領(lǐng)導(dǎo)，部門布置的其它工作。

崗位職責

黨總支書記：毛成城

1、負責召開黨總支委員會會議和黨員大會，檢查督促決議的執(zhí)行情況。堅持黨員大會制度，傳達貫徹上級黨組織的文件和決議，制定總支的工作計劃，布置和報告總支的工作,負責檢查總支決議的執(zhí)行情況，并將有關(guān)情況及時提交總支委員會和黨員大會討論，按時向上級黨組織報告工作。

2、制定黨組織的思想、組織、作風建設(shè)的具體措施，并組織實施。全面提高黨員素質(zhì)，增強黨總支及黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、認真調(diào)查研究，把上級黨委的方針、政策同本部門實際相結(jié)合，參與討論和決定本單位教學、科研行政管理工作中的重要事項，并參與決策。

4、切實可行地做好本單位黨政、工團的協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮黨組織在教育教學改革中的作用。支持單位行政、社團負責人在其職責范圍內(nèi)獨立地開展工作。

崗位職責

教學副主任：張媛媛

1、認真執(zhí)行黨的教育方針，嚴格執(zhí)行高等職業(yè)技術(shù)教育的有關(guān)法令及條例，以及學院制定的各項規(guī)章制度，協(xié)助系主任抓好本系的教學工作。

2、負責本系各專業(yè)教學計劃和大綱的制定，經(jīng)學院專管領(lǐng)導(dǎo)審批后認真組織實施。

3、負責向各教研室、實驗室傳達學院下達的各項教學任務(wù)，布置教學任務(wù)；審定教研室聘用任課教師名單及學期授課計劃；審定各專業(yè)選用的教材。

4、負責系教學檢查工作，定期檢查各教研室教學計劃執(zhí)行情況，協(xié)同教務(wù)處做好教學檢查與教師考核工作。

5、組織本系的學術(shù)、教學法及教學經(jīng)驗交流會，開展教學競賽活動，協(xié)助支部書記組織好學生的專業(yè)技能比賽活動。

6、負責處理系內(nèi)日常教學管理工作，協(xié)助系主任做好教學方面工作總結(jié)

崗位職責：

輔導(dǎo)員：謝良群、魏蔚、陳培、郝宣芝

一、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念。積極引導(dǎo)學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。

二、幫助學生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動，引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界。

三、了解和掌握學生思想政治狀況，針對學生關(guān)心的問題，及時進行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，處理突發(fā)事件，維護校園安全和穩(wěn)定。

四、以班級為基礎(chǔ)，以學生為主體，發(fā)揮班集體在學生思想政治教育中的組織力量。

五、指導(dǎo)班委會建設(shè)，做好學生骨干培養(yǎng)工作，配合任課教師共同做好教學管理。

六、指導(dǎo)學生開展寢室文化建設(shè)，督促學生養(yǎng)成良好的個人生活習慣，做好寢室安全、衛(wèi)生和文明建設(shè)工作。

七、協(xié)助黨團組織做好學生黨、團員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作。

八、加強學生心理健康教育和指導(dǎo)工作，提高學生的心理素質(zhì)和實踐能力。

九、建立聽課制度。認真聽取學生和任課教師兩方面意見和建議。

十、做好校風、校紀及安全法制教育工作，辦理違紀學生的紀律處分報批工作。

十一、完成學務(wù)處和所在專業(yè)學院、系交辦的其它工作。

沁園春·雪

千里冰封，萬里雪飄。望長城內(nèi)外，惟余莽莽； 大河上下，頓失滔滔。

山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。

須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競折腰。惜秦皇漢武，略輸文采； 唐宗宋祖，稍遜風騷。

一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。

俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝。

克

材料學院招聘 材料科學與工程學院就業(yè)單位篇六

司機崗位職責及考核辦法

為進一步明確職責，加強責任追究，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕行車隱患，確保安全，特制定本辦法：

一、崗位職責

1、認真學習政治理論和專業(yè)技術(shù)知識，隨時待命，確保公務(wù)出車的正常進行。 2、根據(jù)辦公室安排，準備時出車，安全駕車。

3、按照車輛使用、維護和保養(yǎng)要求，及時添加燃料、更換潤滑油和冷卻液，定期檢查和保養(yǎng)車輛，發(fā)現(xiàn)故障迅速排除和修理。時刻使車輛處于完好狀態(tài)。

4、及時辦理和更換車輛行駛及本人駕駛等各種證件，經(jīng)常使其處于有效期內(nèi)，并隨車攜帶，妥善保管。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

二、考核辦法 1、未經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準私自出車，或未經(jīng)允許將車輛交給他人駕駛，發(fā)現(xiàn)一次扣30分，且一切費用由司機本人負責，由此造成事故，司機承擔全部責任。2、不按時出車延誤公務(wù)和出車時不服從乘車人合理安排，一次扣30分，造成重大影響，扣除當月崗位津貼。

3、因操作不當或保養(yǎng)不及時發(fā)生故障影響工作，發(fā)生一次扣5分。 4、因不遵守交通規(guī)則造成事故或被交警部門扣押車輛及處罰，除由司機本人承擔全部損失及罰款外，一次扣30分。

5、未經(jīng)批準無故不參加學校和辦公室組織的活動，一次扣5分。篇2：校車駕駛員崗位職責

希望集團五月花中小學

校 車 駕 駛 員 崗 位 職 責

1、學校校車駕駛員要樹立高度的主人翁責任感，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，服從調(diào)配和各種工作安排。

2、安全是駕駛員的最高宗旨，嚴格遵守交通法規(guī)，保證行車安全，不出任何事故，服從交通民警的指揮和檢查。

3、愛護車輛是每個駕駛員的工作職責，要求做到：故障及時發(fā)現(xiàn)，及時排除，保證不存隱患，保證正常運行，做到“四勤”：勤檢查、勤擦洗、勤檢修、勤保養(yǎng)。

4、接送學生要嚴格按照學校規(guī)定的線路運行，按時按點依次停車上下，嚴禁出現(xiàn)到站不停車，車未停穩(wěn)就上下車，學生未下完就開車現(xiàn)象。準時接送每一個學生，對待家長要和氣，有禮貌。司機與跟車教師要密切配合，按車次點名上車，以免給家長接送帶來麻煩。如家長未來接學生，要把學生帶回學校，絕不允許有丟失學生的情況發(fā)生。

5、駕駛員有責任向?qū)W生宣傳交通常識和乘車常識，遵守上、下車的秩序，特別告誡同學們在乘車時頭臂不能伸出窗外，下車后不能從車頭前面跑過和橫穿公路，確保同學們乘車時的絕對安全。

6、出車前必須做到五檢查（即轉(zhuǎn)向、制動、燈光、雨刮、喇叭），經(jīng)檢查正常后方可出車，堅決做到車有故障不出車。出車途中必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做到集中思想、謹慎駕駛。7、校車駕駛員必須按照學校統(tǒng)一作息時間就寢，做到不酒后駕車，不疲勞 駕車。8、完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性、突擊性任務(wù)。遇到學生在校突發(fā)疾病 或意外傷害要迅速備車，需送醫(yī)院的要及時出車。

9、未經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)批準，不得私自用車。篇3：駕駛員的崗位職責

駕駛員的崗位職責

一、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安 全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司《行政管理制度》，安全駕車。

二、嚴格遵守車輛的管理規(guī)定，服從工作安排，在值班期間，必須服從部

門經(jīng)理的工作調(diào)度，不得脫崗、竄崗，未經(jīng)同意不得私自動用車輛。

三、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保

車輛運行。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

四、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，嚴格遵守各項交通法規(guī)，堅決做

到不開違章車、不開隱患車、不開賭氣車、不開疲勞車、嚴禁酒后架車、嚴禁將車輛轉(zhuǎn)借或交給他人架駛。司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔全部后果和責任。

五、樹立良好的職業(yè)道德，不得干涉用車部門的公務(wù)，不得乘工作之便謀

取私利，未經(jīng)用車部門同意不得捎帶他人。

六、司機應(yīng)每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括

車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

七、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。出車在外

或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

八、司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要

機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

九、認真保管隨車工具及證件，不得丟失和損壞司機對自己所開車輛的各

種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

十、認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

十一、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證

安全行車。不準開疲勞車，不準酒后駕車。司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

十二、駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提

高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)。

十三、出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應(yīng)聽從乘車人安排。

駕駛員在工作中不散播消息，保守機密，守口如瓶。