人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

酒店拓展崗位職責(zé) 酒店項(xiàng)目拓展經(jīng)理職責(zé)篇一

1,開(kāi)拓及維護(hù)與酒店之間的班車(chē)業(yè)務(wù)關(guān)系;

2,創(chuàng)新業(yè)務(wù)商務(wù)資源開(kāi)拓;

3,獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)合作業(yè)務(wù)及談判;

4,協(xié)同部門(mén)負(fù)責(zé)人處理相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、教育程度:大專(zhuān)以上;

2、經(jīng)驗(yàn)要求:兩年以上經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的酒店行業(yè)bd能力(熟悉成都或者上海酒店更好);

3、技能要求:能夠吃苦耐勞開(kāi)拓市場(chǎng),以及日常資源統(tǒng)籌能力,對(duì)出行業(yè)務(wù)感興趣且有過(guò)班車(chē)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。;

4、素質(zhì)要求:綜合素質(zhì)高,思維清晰,執(zhí)行能力強(qiáng),有一定親和力

酒店拓展崗位職責(zé) 酒店項(xiàng)目拓展經(jīng)理職責(zé)篇二

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對(duì)方需求進(jìn)行商務(wù)對(duì)接;

2.負(fù)責(zé)酒店資源開(kāi)拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);

3.負(fù)責(zé)東南區(qū)/西南區(qū)/華中區(qū)域內(nèi)提升“非繁”品牌和知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋;

4.負(fù)責(zé)bd團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與管理,對(duì)區(qū)域的拓展結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,5年或以上商務(wù)拓展或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

2.有酒店銷(xiāo)售管理或互聯(lián)網(wǎng)地推/bd管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力;

4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、積極進(jìn)取、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力與學(xué)習(xí)能力;

5.可適應(yīng)出差。

酒店拓展崗位職責(zé) 酒店項(xiàng)目拓展經(jīng)理職責(zé)篇三

職責(zé)描述:

1負(fù)責(zé)公司對(duì)外項(xiàng)目發(fā)展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并實(shí)施。

2建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評(píng)估承接項(xiàng)目及報(bào)備項(xiàng)目情況。

3收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類(lèi)物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

4跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息,組織項(xiàng)目勘察,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目測(cè)算,起草項(xiàng)目合同。

5組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書(shū),符合投標(biāo)要求。

6收集、分析項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,起草競(jìng)爭(zhēng)策略。

7完成集團(tuán)下發(fā)的其他相關(guān)任務(wù)

任職要求:

1具有酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科學(xué)歷或同等經(jīng)驗(yàn)。

2具備3年以上酒店開(kāi)發(fā)或5年以上酒店銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng),或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的`背景。

3具有代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方交往的能力。

4具有與業(yè)主有效談判的影響力,談判和建立共識(shí)的技巧。

5具有良好的解決問(wèn)題,推理能力

6精通微軟辦公軟件。