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科研管理助理崗位職責篇一

2、科研秘書應(yīng)協(xié)助分管領(lǐng)導做好學院的科研規(guī)劃。

3、負責與社科處和科技處等單位聯(lián)系工作，熱情為教研服務(wù)，及時將有關(guān)通知傳達給有關(guān)領(lǐng)導、教師。

4、科研秘書應(yīng)及時發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)社科處等單位布置的各種科研項目的申報通知及相關(guān)材料，組織學院教師積極申報各種科研項目，協(xié)助教師辦理各種科研項目申報材料的匯總、登記、審核、報送以及項目進展情況、結(jié)題材料的組織與報送等工作。

5、科研秘書負責組織各級各類科研獎勵的申報工作，包括獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

6、科研秘書負責協(xié)作分管院長制定院系科研獎勵標準，負責做好各類科研成果(專著、論文、獲獎、專利)的統(tǒng)計及酬金的計算;

7、科研秘書負責組織學院各類學術(shù)講座與論壇工作，及時公布科研、學術(shù)交流動態(tài)并做好宣傳報道工作。

8、科研秘書做好科研資料整理和歸檔工作。

9、負責學院網(wǎng)站科研信息的更新與維護，加強學院科研工作的對外宣傳。

10、科研秘書應(yīng)完成學校研究生院、社科處等部門和學院領(lǐng)導安排的其他科研管理工作。

科研管理助理崗位職責篇二

一、認真學習有關(guān)科研管理工作的相關(guān)法律法規(guī)，提高科研管理工作水平;

二、負責科研文件的管理、科研文件、通知的下發(fā)。

三、負責組織各級各類政府項目的申報。包括信息發(fā)布、申報的組織、申報材料的匯總、登記、審核、報送，以及項目批準情況傳達、到位項目登記，項目進展情況、結(jié)題材料的組織與報送等工作。

四、負責組織各級各類科研獎勵的申報工作。負責獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

五、負責學院橫向科研課題的.登記、合同存檔、項目管理。

六、負責學院內(nèi)成果鑒定、專利申請等相關(guān)文件的辦理和相關(guān)會議的組織與服務(wù)。

七、負責學院科研檔案的建立和保管，及時完成科研情況的統(tǒng)計與匯總，負責上級主管部門要求的相關(guān)信息的上報。

八、負責學院網(wǎng)站科研信息的更新與維護。負責隨時搜集學院科技信息，及時歸類整理和上網(wǎng)發(fā)布。采取積極措施，加強學院科研工作的對外宣傳，促進科研項目推廣。

九、加強對外交流，建立暢通的信息通道，將社會科技需求信息及時反饋給老師，促進學院與社會間的信息交流與科技合作。

十、參加學校相關(guān)科研管理會議。負責學院科研工作會議的組織和服務(wù)。積極配合學院承辦的各級各類科研會議的組織和服務(wù)。負責學院邀請的國內(nèi)外專家的接待，報告會的組織、登記工作。

十一、擔負信息員的工作，認真做好學院日常信息的整理和上報。

十二、負責對上級各類科研統(tǒng)計的核實工作。

十三、負責教師職稱聘任、崗位考核中科研業(yè)績部分的審核與數(shù)據(jù)、資料的提供;

十四、掌握學院科研工作的第一手資料，及時、全面、準確的把握學院的科研工作情況，能夠及時提供學院需要的科研統(tǒng)計信息;

十五、為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務(wù)。要求工作及時、到位;

十六、完成學院交辦的其他工作，并積極協(xié)助學院其他部門開展工作。

科研管理助理崗位職責篇三

一、協(xié)助學院領(lǐng)導做好科研管理工作。

1、本學院各級各類科研項目、獎勵的組織、申報工作，在研項目的過程管理與結(jié)項管理;

2、根據(jù)學院黨政會議決定，協(xié)助主管院領(lǐng)導進行本學院科研規(guī)劃的前期調(diào)研、組織論證工作，協(xié)調(diào)、組織各科研團隊高層次科研項目的前期論證、高層次獎勵的前期培養(yǎng);

3、按學院的要求，協(xié)助主管院領(lǐng)導，組織本院應(yīng)用研究及橫向課題的信息收集及對外聯(lián)系和管理。

二、協(xié)助學院領(lǐng)導和各點負責人，做好三項重點建設(shè)的日常管理工作。

三、其它日常科研管理工作。

四、協(xié)助學院領(lǐng)導和各研究生學位點做好研究生的思想政治工作與日常管理。

1、在研究生中設(shè)立學生自我管理組織和其他社團組織，卓有成效地開展各項工作;

2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業(yè)與就業(yè)指導工作;

3、研究生的評優(yōu)、紀律、考勤等其它日常管理工作。

五、協(xié)助學院領(lǐng)導和各研究生學位點做好研究生的業(yè)務(wù)培養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理工作。

1、按學院黨政會議的要求，協(xié)助主管領(lǐng)導和各點負責人組織本院學位點的申報，各學位點的內(nèi)涵建設(shè)、學位點培養(yǎng)方案的制定、修訂與研究生個人培養(yǎng)計劃的制定;

2、協(xié)助學院領(lǐng)導和各學位點領(lǐng)導，按學校的規(guī)定做好導師的遴選、增選、培訓、考核工作;

3、組織各學位點做好本院研究生的招生宣傳、入學考試和學籍注冊工作;

4、按學校和學院要求組織研究生教學工作的檢查、教育管理系統(tǒng)的維護與使用;

5、按學校和學院要求組織各學位點研究生中期篩選、論文開題與論文中期檢查、論文答辯與學位授予及學位檔案的管理。

六、協(xié)助教授、博士做好同學校有關(guān)部門間的工作聯(lián)系。